不惑之年的中年女性们，职业之路真的越来越难了吗?(中年女人职业)

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我相信不惑之年的女性，大多数都会有职场上越来越难的感觉。

这是因为这个年龄段的女人多数需要承受家庭与职场的双重压力，人的精力都是有限的，生活的波澜又不是静止的，或大或小的起伏都会影响到工作的状态与心情；加上现代社会飞速发展，新旧更迭转换频率要让人打起十二分精神才能应付，如果想做出色一些，就更需要不断学习与充电，可时间上又不允许。再有到这个年龄多数人的机体功能开始走下坡路，精力无法高度集中，记忆力开始减弱等等，新人一批批涌入职场，青春，朝气，思维敏捷反应快，这无形又加大了压力。

我认为相比中年男性而言，女性的职业道路是越来越难的。

很多人讲现在职场上35岁以上的人是越来越少，那么我想说的是：35岁以上的职场女性更是越来越少。我们首先认清这个的确是事实，对中年女性而言。未来的职业发展空间的确是没有男性的大。

这其中有很多原因，一方面是女性在精力上客观是没有男性旺盛。在家庭上中年女性还要去面对生子养育这样的家庭问题，在这些不利因素还有从小的教育下，我们看到职场女性的出路的确是很难。

谢丽尔桑德伯格在她的书《向前一步》中就曾说出了很多职场女性的痛点和难点，其中她也是鼓励女性勇于发挥自己的勇气和能力，在面对职场难题的时候也迎难而上，在家庭方面她也是认为可以有更多的时间把家人和孩子照顾的非常周到。

但是理性中的和现实中的差距还是有蛮大的，我认为女性在职场中的道路不仅仅需要我们的社会主导宣传，更需要家庭和学校社会的导向。在互联网的时代，女性相比过去已经有了很大的优势点。未来我也相信这样的状况能够得到改善。

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